𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫𝐋𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝.𝐜𝐨𝐦 | Nusantara - PT Rafaloen Mandiri menerima kunjungan tim dari Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Provinsi Aceh, di kantor perusahaan tersebut, Lhoknga, Aceh Besar, pada Selasa (8/9/2026).
Kedatangan Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial, Tenaga Kerja Disnakermobduk Provinsi Aceh, Riza Erwin, ST, M.Si didampingi oleh Yudo Harianto, disambut langsung jajaran Pimpinan PT Rafaloen Mandiri, Rizal dan Muhammad Rafa.
Riza Erwin mengatakan, kunjungan tersebut dalam rangka penilaian pelaksanaan hubungan industrial, sebagai proses evaluasi yang dilakukan untuk mengukur tingkat kepatuhan, keharmonisan, dan potensi kerawanan dalam interaksi antara pengusaha dan pekerja.
“Regulasi ketenagakerjaan telah terpenuhi ternasuk kearifan lokal yang termuat didalam Qanun Aceh No 1 Tahun 2024 tentang perubahan atas Qanun Aceh No 7 Tahun 2014 tentang Ketenagakerjaan,” kata Riza Erwin.
Ia menjelaskan, tujuan penilaian mencakup beberapa fakfor, yakni Deteksi Dini untuk engidentifikasi potensi perselisihan atau masalah ketenagakerjaan sejak dini.
Selanjutnya Pemetaan Risiko, mengklasifikasikan tingkat kerawanan perusahaan ke dalam kategori tertentu, seperti zona hijau (aman), kuning (waspada), atau merah (rawan).
Serta Kepatuhan Hukum, guna memastikan perusahaan menjalankan regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan(PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan benar.
Sementara aspek yang dinilai diantaranya, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, pelaksanaan hak dan kewajiban dalam hubungan kerja, keberadaan dan keaktifan sarana hubungan industrial (seperti LKS Bipartit dan Serikat Pekerja).
Selanjutnya penerapan nilai-nilai dan pedoman hubungan industrial Pancasila, serta penyediaan fasilitas kerja, keselamatan, dan kesejahteraan pekerja.
“Dari hasil kunjungan ini, kami menyatakan bahwa PT. Rafaloen Mandiri telah melakukan hubungan industrial secara harmonis, dinamis dan berkeadilan,” ungkap Riza Erwin.
Disnakermobduk Aceh mengharapkan agar hubungan industrial yang harmonis yang telah dilaksanakan PT Rafaloen Mandiri tersebut dapat terus dipertahankan dan semakin ditingkatkan.
“Kami sangat mengapresiasi kunjungan dan dukungan Disnakermobduk Aceh dan terus mengharapkan bimbingan agar hubungan industrial yang baik dapat terus terwujud di perusahaan kami,” ungkap Muhammad Rizal, pimpinan PT Rafaloen Mandiri.[]